به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، محمدحسین اعرابی مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری این شرکت با اشاره به اینکه در دومین لیگ نظام پیشنهادهای شرکت توانیر که با موضوع «راهکارهای عملیاتی کاهش هزینه‌های بهره‌برداری، تعمیرات و نگهداری از تجهیزات شبکه انتقال و فوق‌توزیع» برگزار گردید و دو پیشنهاد ارائه‌شده از سوی کارکنان این شرکت به‌عنوان پیشنهادهای شایسته تقدیر انتخاب شد، افزود: در این فراخوان، با اطلاع‌رسانی گسترده و برنامه‌ریزی دبیرخانه نظام پیشنهادهای شرکت، زمینه مشارکت کارکنان فراهم شد. در طی برگزاری این لیگ با استفاده از راهکارهای متنوعی نظیر؛ طراحی پوستر فراخوان و انتشار در سیستم مکاتبات اداری، اطلاع‌رسانی در گروه‌های شرکت‌های پیمانکاری، ارسال پیامک و استفاده از بستر پرس‌لاین برای ثبت پیشنهادهای اپراتورها و همکاران بازنشسته و همچنین پاسخگویی دبیرخانه از طریق تلفن و شبکه‌های اجتماعی، از جمله اقدامات انجام‌شده برای افزایش مشارکت در این فراخوان بود.

وی افزود: در مجموع ۳۹ پیشنهاد اولیه ارائه شده از سوی همکاران شرکت برق منطقه‌ای یزد، پس از بررسی، ۱۶ پیشنهاد منتخب برای داوری نهایی به شرکت توانیر ارسال شد.

اعرابی، پیشنهاد «سامانه هوشمند تاب‌آوری و تخصیص پیش‌دستانه منابع تعمیرات و نگهداری شبکه‌های انتقال و فوق‌توزیع مبتنی بر AI-GEO و تحلیل ریسک شرایط جوی بحرانی» که توسط الهام فلاح، حسین زارعی و بهرام آبادیان و پیشنهاد «کاهش هزینه خاموشی و اعزام اکیپ با نصب QR Code و پرونده دیجیتال تجهیزات شبکه» که توسط میلاد حکیمی، را از پیشنهادهای شایسته تقدیر انتخاب شده؛ اعلام کرد.

گفتنی است بر اساس نتایج اعلام‌شده از سوی دبیرخانه نظام پیشنهادهای شرکت توانیر، از میان بیش از ۳۰۰ پیشنهاد دریافتی، هشت پیشنهاد به‌عنوان پیشنهادهای شایسته تقدیر انتخاب شد که دو عنوان از این پیشنهادها متعلق به شرکت برق منطقه‌ای یزد است.