به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، در راستای تأمین نیروی انسانی متخصص و تقویت سرمایه‌های انسانی، ۱۸ نفر از کارکنان جدیدالاستخدام این شرکت با مدارک تحصیلی در رشته‌های مهندسی برق، حقوق و مهندسی کامپیوتر، به جمع خانواده بزرگ برق منطقه‌ای یزد پیوستند.

در همین راستا، جلسه آشنایی کارکنان جدید با مدیرعامل، معاونان و مدیران ارشد شرکت برگزار شد و طی آن، حاضران به تبادل نظر درباره موضوعات مرتبط با فعالیت‌های سازمانی و آغاز به کار نیروهای جدید پرداختند.

سیدعباس حسینی، مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای یزد، در این نشست، سرمایه انسانی را مهم‌ترین پشتوانه پیشرفت و موفقیت صنعت برق دانست و اظهار کرد: افتخارات و دستاوردهای صنعت برق، حاصل توانمندی، تخصص و تلاش سرمایه‌های انسانی این صنعت است.

وی ضمن تبریک به کارکنان جدیدالاستخدام برای پیوستن به خانواده بزرگ صنعت برق، بر ضرورت پایبندی به اصول حرفه‌ای و اخلاقی در محیط کار تأکید کرد و گفت: حاکمیت قانون در مناسبات، مردم‌داری، احترام متقابل، شفافیت، پاسخگویی، پرهیز از سوءاستفاده از موقعیت شغلی، تعهد و وفاداری به سازمان و به‌کارگیری مهارت و تخصص، از اصول اساسی فعالیت در صنعت برق است.

مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای یزد، نظم و انضباط، صداقت و عشق به کار را از شاخصه‌های مهم پیشرفت و موفقیت در محیط حرفه‌ای برشمرد و بر لزوم توجه کارکنان به این ارزش‌ها در مسیر انجام مسئولیت‌های محوله تأکید کرد.

در ادامه این نشست، معاونان و مدیران ارشد شرکت به بیان دیدگاه‌ها و نکات موردنظر خود پرداختند و کارکنان جدید نیز ضمن معرفی خود و تشریح سوابق کاری، با اهداف و انتظارات سازمانی آشنا شدند.

در پایان، کارکنان جدیدالاستخدام با قرائت و امضای میثاق‌نامه شغلی، بر پایبندی به اصول حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و تعهد به انجام وظایف سازمانی تأکید کردند.