رئیس گروه برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش شرکت برق منطقه‌‌ای یزد از پرورش مدرسین داخلی باهدف به اشتراک گذاری دانش، هم افزایی وارتقاء توانمندی‌های کارکنان این شرکت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، اختر ملکی با اشاره به میزان ماندگاری بالای یادگیری درتدریس، از اهمیت ارتباط درس آموخته‌های سازمانی و برنامه ریزی آموزشی به‌عنوان حلقه گم شده شرکت سخن گفت.

وی خاطرنشان کرد: در راستای انتقال دانش بومی، ارتقاء سطح علمی- مهارتی کارکنان و کاهش هزینه‌ها، مدرسین داخلی شرکت شناسایی و بانک اطلاعات آنان با تعیین موضوعات تدریس ایجاد شد.

ملکی با اشاره به انجام اقدامات لازم در راستای اخذ گواهی صلاحیت مدرسین یادآور شد: پس از تفکیک شدن حوزه تدریس مدرسین داخلی، برنامه ریزی لازم جهت اجرا انجام شده و اولین کارگاه آموزشی کاربری با موضوع ۵S، کایزن و نظام پیشنهاد‌ها در شرکت برق منطقه‌‌ای یزد برگزار شد.

گفتنی است احمد وطن خواه از همکاران شرکت برق منطقه‌‌ای یزد مدرس دوره آموزشی مذکور بود و ارزشیابی سطح واکنش آموزش گیران نیز انجام شده است.