نشست کانون تفکر توسعه سرمایه انسانی استان یزد با حضور نمایندگان معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌‌ای یزد برگزار و فعالیت‌های موفق دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری این شرکت در راستای تقویت و ارتقاء مهارت‌های نرم کارکنان ارائه شد.

فرحناز کریمی نماینده معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌‌ای یزد در این جلسه با اشاره به ضرورت ارتقای مهارت‌های نرم کارکنان صنعت برق، به تشریح فعالیت‌های انجام شده در شرکت پرداخت و تصریح کرد: بررسی مهارت‌های نرم در جهان و مورد نیاز در صنعت برق، ارزیابی فعالیت‌ها و مکانیزم‌های تعریف‌شده در راستای بهبود وضعیت کنونی و برگزاری کارگاه‌های متعدد در راستای ارتقاء مهارت‌های نرم کارکنان شرکت برق منطقه‌‌ای یزد انجام شده است.

گفتنی است، کانون تفکر سرمایه انسانی استان یزد با توجه به وجود چالش‌ها و فرصت‌های سرمایه انسانی در استان، ضرورت ایجاد زمینه تبادل نظر در رابطه با جنبه‌های گوناگون سرمایه انسانی و به منظور انجام تحلیل و ارائه راهکار‌های کلان به نهاد‌های تصمیم گیرنده و تاثیرگذار استان راه اندازی شده است.