به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، سیدمهدی هاشمی مدیر امور کارکنان و رفاه این شرکت ضمن اعلام خبر فوق افزود: با پیگیری‌های صورت‌گرفته و بر اساس مجوز‌های صادر شده، کلیه همکاران بهره‌بردار شرکت برق منطقه‌ای یزد که وضعیت استخدامی آن‌ها به‌صورت انجام کار معین بود؛ طی ۵ مرحله و بر اساس دستور العمل اولویت‌بندی ابلاغی از سوی توانیر، پس از طی مراحل گزینش به کارگر دائم تغییر وضعیت شدند.
وی تصریح کرد: بر اساس سهمیه‌بندی ابلاغ‌شده از سوی شرکت توانیر، ۳۲ نفر از همکاران مشمول در آخرین مرحله از این فرایند، تغییر وضعیت یافته و احکام کارگزینی آن‌ها نیز صادر شده است.
