به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، ابوالفضل شرافت معاون هماهنگی شرکت برق منطقه‌ای یزد در خصوص گزارش عملکرد سال ۱۴۰۲، از بهره‌برداری سیستم جدید نظام یکپارچه مدیریت دانش و پیشنهادها و تعیین نیازهای توسعه نرم‌افزار، ارائه فعالیت‌های برجسته شرکت در حوزه مدیریت دانش و نظام پیشنهادها برای سازمان‌های استان خبر داد و گفت: برگزاری جلسات مستمر و هدفمند ارائه کتاب در راستای بهبود مهارت‌های نرم پرسنل، همچنین ایجاد مکانیزم مناسب برای ثبت پیشنهاد و دانش حاصل از جلسات، از عملکرد این واحد است.
شرافت با بیان اینکه همکاری در جهت برگزاری دوره‌های آموزشی مهارت حل مسئله ویژه بانوان صنعت آب و برق یزد و تدوین رویه برگزاری رویداد در حوزه ایده پردازی و افزایش نشاط سازمانی از جمله عملکرد معاونت هماهنگی در سال گذشته بود، تصریح کرد: تشکیل انجمن‌های خبرگی، تدوین برنامه‌های بهبود در جهت ارزیابی نظام پیشنهادها با رویکرد EFQM، تدوین ۳۸ فرآیند جدید و بازنگری و اصلاح ۱۸ فرایند و تحلیل گزارش سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۱ و ارسال به توانیر از دیگر فعالیت‌های سال ۱۴۰۲ است.
معاون هماهنگی شرکت، ارائه فعالیت‌های برجسته برق منطقه‌ای یزد برای سازمان‌های مرتبط، جمع‌بندی و تهیه مستندات شاخص محور مدیریت عملکرد و سخنرانی در همایش کیفیت بهره وری در زمینه خلاقیت، بازنگری و تدوین سیستم مدیریت عملکرد شرکت با رویکرد حل مسئله و انجام هماهنگی‌های داخلی و برون سازمانی با شرکت توانیر در جهت ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی ۱۴۰۲ را از جمله اقدامات این معاونت در سال گذشته برشمرد‌.